Culture d’entreprise : les meilleures idées de cadeaux pour vos employés

Vos employés sont la ressource la plus importante de votre entreprise, leur dévouement, leur travail et leur engagement doivent être reconnus. Or, la reconnaissance ne passe pas seulement par l’aspect financier, ne négligez surtout pas l’aspect humain qui peut se faire par de petites attentions significatives.

Quelques petites idées de cadeaux qui feront sourire vos employés :

1. Cadeaux personnalisés : Les cadeaux personnalisés ajoutent une touche spéciale, humaine. Vous pouvez par exemple choisir des t-shirts éco-responsables à personnaliser qui mettront en avant votre reconnaissance, mais aussi les engagements sociaux et environnementaux de votre entreprise.
2. Bons-cadeaux et cartes-cadeaux : Les bons-cadeaux ou cartes-cadeaux sont un choix populaire car ils permettent à vos employés de choisir eux-mêmes ce qui leur fait plaisir. Optez pour des cartes valables dans différents magasins ou restaurants afin de leur offrir un large choix.

3.Journées de congé supplémentaires : Accordez à vos employés dévoués une journée de congé supplémentaire en reconnaissance de leur travail acharné. Cela leur permettra de profiter de moments de détente bien mérités avec leur famille et leurs amis.

4. Abonnement à des services de streaming ou de divertissement : Offrez à vos employés un abonnement à une plateforme de streaming ou de divertissement de leur choix. Cela leur permettra de se détendre et de se divertir à leur convenance.
5. Équipement de bureau amélioré : Améliorez l’environnement de travail de vos employés en leur offrant des accessoires de bureau de haute qualité, tels qu’une chaise ergonomique, un support pour ordinateur portable, ou un tapis de souris ergonomique.
6. Abonnement à des cours ou formations : Montrez votre engagement envers le développement professionnel de vos employés en leur offrant la possibilité de suivre des cours ou des formations en lien avec leur domaine d’expertise.
7. Paniers-cadeaux personnalisés : Constituez des paniers-cadeaux avec des articles qui correspondent aux intérêts individuels de vos employés. Vous pouvez inclure des friandises, des produits de beauté, des livres ou des articles de sport.
8. Sorties d’équipe et activités de team-building : Organisez une sortie d’équipe amusante ou une activité de team-building pour renforcer les liens entre vos employés et favoriser une atmosphère de travail conviviale.
9. Services de bien-être au bureau : Offrez des séances de massage, de yoga ou d’autres services de bien-être au bureau pour aider vos employés à se détendre et à se ressourcer.
10. Un mot de remerciement personnel : Parfois, le geste le plus simple est aussi le plus puissant. Prenez le temps d’écrire une note de remerciement personnel à chaque employé pour lui exprimer votre gratitude et lui faire savoir à quel point son travail est apprécié.

Prenez soin de vos employés !

Marion Jullian