Comment faire pour devenir sauveteur secouriste du travail ?
09/03/2023Le sauveteur secouriste du travail (SST) est une personne formée pour porter secours en cas d’accident sur le lieu de travail. Cette formation est obligatoire dans toutes les entreprises et permet de former des personnes capables d’intervenir en cas de situation d’urgence. Si vous êtes intéressé pour devenir SST, voici les étapes à suivre pour y parvenir.
Étape 1 : Trouver une formation agréée
La première étape pour devenir SST est de trouver une formation SST agréée. Cette formation est dispensée par des organismes de formation habilités par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité). Vous pouvez trouver des organismes de formation habilités en consultant le site de l’INRS ou en vous renseignant auprès de votre employeur.
Étape 2 : S’inscrire à la formation
Une fois que vous avez identifié un organisme de formation habilité, il vous suffit de vous inscrire à la formation. La formation SST est une formation de deux jours (14 heures) qui se déroule généralement sur le lieu de travail ou dans un centre de formation. Pendant cette formation, vous apprendrez les gestes de premiers secours à effectuer en cas d’accident.
Étape 3 : Valider la formation
Tout au long de la formation, vous serez évalué par module. À la fin de la formation, vous devrez passer une évaluation pour valider vos compétences en tant que SST. Cette évaluation consiste en un examen théorique et une mise en situation pratique. Si vous réussissez l’évaluation, vous recevrez un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et une attestation de formation valables deux ans.
Étape 4 : Renouveler la formation
La formation SST doit être renouvelée tous les deux ans. Pour renouveler votre certificat, vous devrez suivre une formation de maintien et d’actualisation des compétences (MAC). Cette formation est également dispensée par des organismes de formation agréés et dure une journée.
Les avantages à être Sauveteur Secouriste du Travail
Être sauveteur secouriste du travail (SST) est une compétence importante dans une entreprise. En effet, cette personne est en charge d’assurer la sécurité des salariés en cas d’accident ou de situation dangereuse. Les avantages d’être SST sont nombreux, en voici quelques-uns.
Tout d’abord, être SST permet de développer des compétences en matière de secourisme et de prévention des accidents du travail. Cette formation permet d’acquérir les connaissances nécessaires pour intervenir rapidement et efficacement en cas d’urgence, mais également de prévenir les risques professionnels en sensibilisant les salariés aux bonnes pratiques à adopter.
Ensuite, être SST permet d’apporter une réelle contribution à la sécurité des travailleurs au sein de l’entreprise. En étant en mesure de détecter les risques professionnels et d’intervenir rapidement en cas d’incident, le SST peut réduire considérablement le nombre d’accidents du travail, améliorer les conditions de travail et préserver la santé des salariés.
Par ailleurs, être SST permet de se sentir utile et valorisé au sein de l’entreprise. En effet, cette fonction implique une grande responsabilité et une certaine autonomie dans la prise de décision en cas d’urgence. Le SST est considéré comme un acteur clé de la sécurité au travail et est généralement très respecté par ses collègues.
Enfin, être SST peut constituer un atout sur le marché du travail. Cette formation est de plus en plus demandée par les employeurs, notamment dans les secteurs à risques tels que l’industrie, la construction ou les métiers de la santé. Ainsi, être SST peut permettre de valoriser son CV et d’augmenter ses chances de trouver un emploi.
En somme, être sauveteur secouriste du travail présente de nombreux avantages, tant sur le plan personnel que professionnel. En acquérant des compétences en matière de secourisme et de prévention des accidents du travail, en contribuant à la sécurité des travailleurs au sein de l’entreprise et en se sentant utile et valorisé, le SST peut accomplir une mission noble et gratifiante.
