Comment distinguer une formation initiale d’une formation continue ?
18/11/2021Une formation est indispensable pour acquérir les bases d’un métier ou pour améliorer ses compétences professionnelles. Dans le domaine de l’apprentissage, deux offres de formation se partagent le podium : la formation initiale et la formation continue. Il est important pour les apprenants de connaitre chacune d’elle afin d’opter pour celle qui leur convient le mieux. Découvrez ici quelle est la différence entre une formation initiale et une formation continue.
Qu’est-ce qu’une formation initiale ?
Une formation initiale représente l’enseignement classique que chaque élève et étudiant reçoit de la maternité à l’université. Elle permet d’acquérir des notions essentielles à l’exercice d’une profession. Cependant, ce terme est aussi utilisé dans le milieu universitaire pour évoquer la différence existante entre une formation post-bac sans interruption et une formation continue.
Le statut d’étudiant est attribué aux personnes qui suivent une formation initiale. Leur parcours de formation est défini à l’avance et est sanctionné par un diplôme ou un certificat. Ce dernier leur est remis en fin de formation afin de leur permettre d’être embouchés dans une société. La durée d’un enseignement continu varie selon la formation et l’école choisie.
Afin d’acquérir une formation complète et être opérationnels sur le marché du travail, les étudiants peuvent suivre dans un premier temps des cours théoriques et dans un second temps des stages. Cette méthode s’applique aux apprenants qui suivent un cursus classique et non une formation en alternance. Cette dernière est ouverte aux étudiants de moins de 29 ans.
Une formation initiale ouvre plusieurs opportunités d’avenir aux étudiants. Elle les aide à entrer dans le monde professionnel et à acquérir des expériences.
Il est à noter qu’il existe deux types d’enseignement dans une formation initiale :
- l’enseignement professionnel: il est dispensé dans les lycées professionnels. Il dure deux ans au terme desquels l’étudiant obtient un CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) ou un BEP (Brevet d’Étude Professionnelle). Cette formation procure les compétences nécessaires pour exercer pleinement un métier ;
- l’enseignement supérieur: il se dispense après le bac aux étudiants. Il se délivre dans les grandes écoles et universités. C’est dans ces établissements que les étudiants obtiennent la licence professionnelle, la maitrise, le master professionnel. Ils peuvent aussi obtenir le BTS (Brevet de technicien supérieur) ou le DUT (Diplôme Universitaire de Technologie).
Par ailleurs, il existe aussi l’apprentissage considéré comme une formation générale sanctionnée par le CAP suite à une évaluation théorique et pratique.
Qu’est-ce qu’une formation continue ?
La formation continue est conçue pour les travailleurs ou pour les personnes disposant déjà une expérience professionnelle. Cette dernière peut se convertir en diplôme ou en certification à partir de la validation des acquis de l’expérience. Cette expérience dans le monde professionnel doit être de 3 ans au moins. Voici à qui s’adresse une formation continue :
- les salariés ;
- les professionnels indépendants ;
- les jeunes diplômés de 2 ans minimum ;
- les retraités ;
- les étudiants en alternances ;
- les demandeurs d’emploi.
Les objectifs d’une formation continue sont de plusieurs ordres. Nous avons entre autres :
- acquérir de nouvelles compétences et connaissances ;
- se former à métier dans un processus de reconversion professionnelle ;
- approfondir ses savoirs et compétences ;
- sécuriser son parcours professionnel ;
- acquérir des compétences de bases pour mettre en valeur son profil et accroître son employabilité.
En France, la formation continue bénéficie d’une bonne notoriété depuis 2018 grâce à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (Loi Avenir). De nombreux dispositifs sont mis en place pour encourager sa pratique. Il s’agit du Compte Personnel de Formation (CPF), du Projet de transition professionnelle, du Pro-A, du congé de bilan de compétences, du Congé Individuel de Formation (CIF), du congé d’enseignement ou de recherche, etc.
Qu’est-ce qui distingue une formation initiale d’une formation continue ?
Plusieurs points différencient une formation initiale d’une formation continue :
Le public visé
C’est la principale différence entre ces deux types de formation. La formation initiale s’adresse exclusivement aux étudiants qui suivent encore un cursus scolaire tandis que la formation continue est ouverte aux personnes actives ou retraitées.
La méthode d’enseignement
La méthode d’enseignement pour une formation continue s’adapte au profil des apprenants. Ainsi, il existe des formations en ligne avec des dispositifs d’e-Learning, des cours du soir, des formations collectives en entreprise…
Quant à la formation initiale, elle se déroule en temps plein. Les étudiants assistent aux cours tous les jours. Au contraire, les programmes de la formation continue peuvent se dérouler non seulement les soirs, mais aussi les week-ends ou pendant les congés de transition professionnelle. À la différence de la formation initiale, elle se déroule en temps plein, mais sur une longue période.
Les moyens de financement
La formation initiale exige que l’étudiant paye ses frais de scolarité et de contribution à la vie étudiante (CVEC). Seuls les étudiants boursiers sont exemptés de ces frais. Mais, il est possible de contracter un prêt étudiant pour financer ses études. Bénéficiant d’un statut étudiant, les apprenants ont droit à des réductions et à une protection financière.
